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金江集团员工守则

2015-05-26 10:26:18 来源: 作者: 【 】 浏览:2470

  没有规矩,不成方圆。其意思就是说,没有规则(即制度)的约束,人类的行为就会陷入混乱。这样一个朴素而重要的思想,可能没有人会认为它不正确,但它却一直在生活中被人们不应该地忽视了。减少环节中的疏漏,提高员工的服务积极性,在管理和生产过程中提高质量降低成本,在经营活动中有章可循更有说服力从而使生产和工作更有序。

   一、遵章守约,爱岗敬业,提高素质,自强不息。
   二、尊重他人,服从管理,注重学习,拓宽思路。有不同意见或建议应通过正当途径反映或书面陈述。
   三、诚实守信,吃苦耐劳,乐于奉献,积极向上。对本职工作不推拖、不敷衍、保时效。
   四、关心集体,爱护公物,勤俭节约,不化公为私。
   五、谦虚谨慎,真诚相待,团结协作,依法维护权益,友善处理问题。
   六、自觉维护公司荣誉,不做任何有损公司荣誉的事。
   七、注重自身品德修养,切忌不良嗜好。
   八、工装整洁,佩带工牌,举止文明,仪表端庄,女员工不得浓妆艳抹,男员工常剪头发勤修面。生产单位不得穿高跟鞋。
   九、办公室东西摆放有序并保持干净、整洁。
   十、严谨操守,不得收受与公司业务有关的馈赠、贿赂或向其挪用款项。
   十一、不准随意进入打字室、财务室,不准翻阅和查看相关部门文件资料,保守工作机密。
   十二、严禁在上班时间、办公场所聚众赌博酗酒,严禁醉酒上班和洽谈业务,严禁工作期间串门和大声喧哗,严禁在公共场所吐痰、乱扔杂物。

   十三、日常事务严禁超权行使,维护工作秩序和程序。
   十四、按时上下班,有事需请假。因特殊情况未办理请假手续的,应打电话续假或办理请假手续,请假期间无薪水。无故不请假,按旷工处理。不得无故请假、迟到、早退,不旷工,集体活动按时到位,自觉维护公共秩序、公众形象、团体纪律。
   十五、因工作过失或故意使公司声誉经济利益遭受损失时,应负经济赔偿责任。
   十六、有关业务人员因事假、病假、外出学习、出差期间,需要移交代理的业务应由办公室协调安排为准。
   十七、刻苦学习业务知识和专业技术,不断提高业务素质和能力,钻研本行业新技术、新规范,交流新经验。
   十八、遵守公司有关纪律和安全规定,对个人违章行为造成的事故和不在岗位期间及公司以外发生的任何社会责任均由员工全部承担,公司不承担任何法律和经济责任。
   十九、敬忠守职,尽职尽责,不从事与本公司有竞争的业务,不兼任公司以外的职务,不损害公司的利益和声誉,不泄漏公司商务机密,不故意制造事非,不拉帮结派搞小团体。
   二十、上班期间不准随意进入宿舍、回家、上街、购物、闲逛。
   二十一、有交接班手续的岗位,严格交接班手续和记录,无人接班不得离岗。
   二十二、凡用公共材料做私活,私件一律没收,按原材料造价的10倍处罚,工作时间做私活,除没收、罚款外,当日按旷工处理。
   二十三、员工在生产过程中,必须严格遵守安全操作规程,对管理人员违章指挥,强令冒险作业,有权拒绝,有权提出指正。
   二十四、聘用期未满,中途任何一方需要终止协议的,必须提前30日前以书面形式通知对方,受聘人单方面提出辞职的需按规定日期向公司主管部门送交书面申请,经公司批准后,移交其工作范围内的一切业务手续和经济手续,方可办理离职手续,否则,给公司带来的一切损失和不良后果由受聘人承担。
   二十五、工作时间提倡讲普通话,注意使用“您好”、“请”、“谢谢”等礼貌用语。接听电话必须使用规范用语,否则,发现一次罚款50元。
   二十六、进入生产区不得吸烟,发现一次罚款100元。
   二十七、盗窃生产区产品、材料,按供货价10赔处罚并解聘。

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